Aquesta és una nova edició del butlletí 2+1 de Planifica, que escriu setmanalment Isidor Torres:

1

La millor definició del que és el valor de l’excel·lència és a la Carta Olímpica: «Donar el millor d’un mateix i esforçar-se al màxim per guanyar».

Per aprofitar aquesta definició als nostres camps d’activitat professional cal aclarir què significa guanyar.

Què significa guanyar a la teva companyia?

2

4 tipus de companyies:

Les que apaguen focs: Amb molt d’esforç poden formar un equip per dedicar 1 hora a un tema durant un màxim de 3 dies seguits.

Les que de tant en tant sorprenen: Tenen capacitat per formar un equip que dediqui una hora a un tema durant 3 setmanes seguides.

Les que saben el que es fan: Poden conformar equips dedicats a assumptes claus amb persones que inverteixin una hora diària durant 3 mesos seguits.

Les que marquen el pas a totes les altres: Construeixen equips que tenen capacitat per desenvolupar un tema durant una hora al dia durant 3 anys seguits.

De quin tipus és la teva companyia?

+1

«Som el que fem dia rere dia. De manera que l’excel·lència no és un acte sinó un hàbit».

Aristòtil

Moltes gràcies!

Isidor Torres.