Feliç divendres! Aquí tens un exercici de reflexió per acabar la setmana:
1
Imagina que la teva organització és una furgoneta que s’ha quedat sense gasolina i el teu equip és el grup de persones que l’ha d’empenyer:
Qui ajudaria?
Qui marcaria el ritme?
Qui faria veure que fa força?
Algú posaria pedres a les rodes?
2
L’avaluació de l’acompliment és un mecanisme imprescindible: dóna visibilitat a les persones que fan avançar l’organització i posa en evidència els qui roben l’energia a la resta.
No fer res comporta desanimar els qui contribueixen i donar ales a qui desgasta.
+1
Alerta:
«La cultura d’una organització és el resultat dels comportaments que es toleren.»
Peter Drucker
Per acabar: Quan toca empènyer, tu què fas?
Fins la setmana que ve!
Isidor Torres
