Aquí tens dos idees breus per al teu minut de reflexió:

1

1 +1 no sempre són 2. Cada vegada que incorpores una persona l’esforç individual de cada un dels membres de l’equip baixa. Inevitablement la gent pensa “ja ho faran els demés”.Es tracta de l’efecte Ringelmann, i té una excepció: els equips de persones especialitzades on cadascú té una responsabilitat específica.

2

La fricció frena els cotxes i la burocràcia frena les persones.

Busca i elimina els punts de frició rgatuïts i innecessaris que fan perdre energia als teus usuaris.

+1

«La unió fa la força»

Sí però…

Pregunta final: Has conegut equips que funcionen pitjor a mesura que creixen?

Fins la setmana que ve!

Isidor Torres.