Obrim la pausa reflexiva de la setmana:
1
Les organitzacions plantegen canvis constantment per adaptar-se a un entorn que no para de transformar-se.
Aquesta activitat ha de fer-se amb una actitud de laboratori, perquè hi ha elements molt sensibles, que no es poden remenar ni mesclar a la lleugera.
2
Els elements altament sensibles són els que estan relacionats amb la identitat de l’organització.
El propòsit, la visió i els valors cal mantenir-los lluny de la centrifugadora del canvi.
+1
Per endur-te aquesta setmana:
“El canvi no trenca l’estabilitat. En el context turbulent actual, ajuda a mantenir-la.”
— Isidor Torres (avui autocita!)
Bon cap de setmana, fins la setmana que ve!
