Dos pensaments frescos recollits d’aquesta setmana:

1

Se sol dir que l’únic límit de la llibertat és no causar mal a ningú. Alerta perquè aquest principi del dany es refereix als atres i inclou les opcions que perjudiquen a un mateix.

En una organització és més útil el concepte de llibertat positiva: poder elegir entre opcions que tenen valor per a tu.

Treballar amb una visió clara a l’organització ajuda a construir un marc de llibertat positiva.

2

Sobre posar-se a treballar sense una idea clara del que volem:

En treballs creatius i individuals posar-se a treballar sense una idea clara pot ser una bona opció per atraure la concentració: pintar sense saber què pinto, caminar sense saber on vaig.

En treballs que comprenen equips, inversions i preparatius, anar canviant de focus sobre la marxa pot ser una gran font de nervis i confrontacions.

+1

«La forma en què passem els nostres dies és la forma en què passem les nostres vides»

Annie Dillard.

Fins la setmana que ve,

Isidor Torres.