Dos reflexions per a la propera setmana:

1

Quan formem part d’un grup amb intengrants més competents que nosaltres donem el millor de nosaltres mateixos. Com que no volem quedar en evidència, tenim una motivació extra per compensar la falta de destresa o coneixement. Aquest efecte és conegut com «efecte Kohler».

2

Utilitza l’efecte Kohler amb dos beneficis: donar coneixement al que no en sap, contagiar d’entusiasme a l’expert, o per a les dos coses.

+1

«Aquest projecte és tan important per a ells que em fa por no fer-ho bé.»
(El pensament que a funcionar de l’efecte Kohler.)

Fins la setmana que ve,

Isidor Torres.